简述员工单项培训计划的基本内容。-南京自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

简述员工单项培训计划的基本内容。

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适宜对应聘者的性格做测评的方法是

A、智力测验
B、成就测验
C、评价中心
D、卡特尔l6因素测验

通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

A、横向职业途径
B、纵向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

招聘中强调对报考人员从品德、知识、能力等方面进行考察的原则是

A、公开原则
B、全面原则
C、效率原则
D、守法原则

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